Omroep Brabant is een modern mediabedrijf en dé bron van nieuws, actualiteiten en verhalen uit en over de provincie Noord-Brabant. Met een sterke focus op onafhankelijke journalistiek, maatschappelijke relevantie en de unieke Brabantse identiteit, worden dagelijks miljoenen Brabanders bereikt via diverse platforms. Omroep Brabant staat midden in de samenleving en is volop in ontwikkeling op het gebied van digitale transformatie en technologische innovatie. Zo is er een eigen Video on Demand platform en is AI volledig omarmd. Wij zijn trots op ons bereik en onze kwaliteit en ook Brabants bescheiden. Onze kloppende kernwaarden zijn: Brabants, gedreven, betrokken, vernieuwend en kritisch. Onze missie is: het maken van relevante verhalen die raken, elke dag weer.

Omroep Brabant neemt het perspectief van de Brabander, met de invalshoeken die voor de Brabander van belang zijn om zelf een mening te kunnen vormen, en zelf daarmee volwaardig deel te nemen aan het democratische proces, als uitgangspunt. Zowel in persoonlijke verhalen, in verslaggeving online, op TV, als in debatten en analyses, op alle kanalen. Want hoe verschillend Brabanders ook denken over dat wat zich in de wereld, ons land en deze provincie afspeelt, Omroep Brabant is een betrouwbare, onafhankelijke en onmisbare bron van informatie over dat wat er leeft.

In de Meerjarenstrategie 2023-2027 ‘Lonkend perspectief’ zijn 5 pijlers geformuleerd. Het gaat Omroep Brabant er om eerlijk en onafhankelijk nieuws te brengen, de lokale democratie te versterken met kwalitatieve en lokale journalistiek en ‘het gevoel van hier’ te versterken. Door kanaaluitbreiding en innovaties wordt de doelgroep verbreed, zonder de waarde van traditionele kanalen te onderschatten, en stelt de omroep zich open voor nieuwe Brabanders.

Governance
Omroep Brabant wordt bestuurd door directeur-bestuurder Hanneke Koppers. Zij legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht (RvT) die uit vier leden bestaat. De RvT kent een auditcommissie en een remuneratiecommissie en hanteert de geldende Beleidsregels van het Commissariaat voor de Media. Zij leggen actief verantwoording af over de wijze waarop zij toepassing geven aan deze beleidsregels. Met de bestuurder worden jaarlijks de persoonlijke doelstellingen geëvalueerd. Ook evalueert de RvT zijn eigen functioneren jaarlijks. De Raad van Toezicht past de gedragswaarden die door de organisatie zijn geformuleerd ook toe in zijn eigen toezichtvisie. Zowel individueel als in RPO-verband is er aandacht voor deskundigheidsbevordering.

Vacatures in de Raad van Toezicht
Er ontstaan drie vacatures in de RvT per 1 september 2026, waaronder die van voorzitter. De vacature voor de voorzittersrol wordt nu als eerste gesteld, zodat de voorzitter na benoeming in de RvT-vergadering van 13 april 2026, direct kan participeren in de werving en selectie van de twee nieuwe RvT leden.

Taken van de Raad van Toezicht
De RvT fungeert als klankbord en sparringpartner voor de directeur-bestuurder en houdt toezicht op de koers en continuïteit van de organisatie en de algemene gang van zaken en het beleid betreffende de maatschappelijke opdracht, waarbij het belang van de organisatie centraal staat. Naast toezicht en advies stelt de RvT de jaarrekening vast en stemt in met de begroting. De RvT vervult tevens de werkgeversrol richting de directeur-bestuurder en houdt jaarlijks een evaluatie met de directeur-bestuurder.

Voorzitter van de Raad van Toezicht
Omroep Brabant zoekt een gezaghebbende en verbindende voorzitter die de maatschappelijke opdracht van Omroep Brabant voelt en de organisatie helpt bij het realiseren van de strategische ambities. Je hebt aantoonbare affiniteit met media en kennis van governance met ruime ervaring als toezichthouder.

• Als voorzitter ben je de eerstverantwoordelijke voor het goed en onafhankelijk functioneren van de Raad van Toezicht en het waarborgen van de governancestructuur.
• Je bent de verbindende schakel tussen de RvT en de directeur-bestuurder en je maakt deel uit van de Remuneratiecommissie.
• Je leidt de vergaderingen van de Raad van Toezicht en zorgt voor een constructief en kritisch-opbouwend klimaat, waarin besluitvorming zorgvuldig tot stand komt.
• Je bent ambassadeur van Omroep Brabant, je hebt affiniteit met het product van Omroep Brabant, met nieuws en informatievoorziening, de rol van media in ons democratische bestel en je draagt de missie en visie van Omroep Brabant zowel intern als extern uit.
• Je hebt de ervaring en het gezag om ook in moeilijke tijden de bestuurder te kunnen bijstaan.
• Je hebt een relevant netwerk in de regio, een netwerk in het bestuurlijk speelveld in Den Haag is een pré.
• Je hebt een bestuurlijke achtergrond met kennis en ervaring op het terrein van HR en organisatie OF op het terrein van IT/Digitalisering/Technologie/AI.

De Raad van Toezicht
De samenstelling van de RvT is zodanig dat de leden ten opzichte van elkaar en de bestuurder onafhankelijk en kritisch (kunnen) opereren, waarbij gestreefd wordt naar een mix van kennis en ervaring. Ieder lid van de RvT is in staat om de hoofdlijnen van het totale beleid van de organisatie constructief-kritisch te beoordelen. Daarnaast beschikt ieder lid over de specifieke deskundigheid die noodzakelijk is voor de vervulling van diens taak en die van de raad als geheel.

Verder is van belang dat de RvT, kijkend naar de maatschappelijke opgave, de dialoog vanuit een gedeeld moreel kompas voert. De RvT beziet de eigen organisatie niet alleen op zichzelf maar ook in het geheel van het publieke omroepbestel. De RvT is betrokken en nabij maar op gepaste afstand van de directeur-bestuurder. De deskundigheidsgebieden in deze Raad van Toezicht zijn: Financiën, Juridische zaken en Governance, HR & Organisatie en IT/Digitalisering/Technologie/IT. De RvT streeft geografische spreiding

na wat betreft de woonplaatsen van de RvT leden.

Persoonskenmerken

1. Academisch werk- en denkniveau en onafhankelijk in optreden en oordeelsvorming;
2. Analytisch en communicatief vermogen;
3. Brede (politiek) maatschappelijke belangstelling en affiniteit met de ontwikkelingen en dynamiek in de mediawereld op politiek, maatschappelijk en technologisch vlak;
4. In staat tot evenwichtige, consistente belangenafweging en heldere oordeelsvorming;
5. Woonachtig in Brabant of aantoonbare verbondenheid met de Brabantse cultuur, mentaliteit en samenleving

Omroep Brabant biedt
Een boeiende rol met bijdrage aan maatschappelijke impact. Een professioneel team dat zijn taak serieus neemt maar ook ruimte heeft voor relativering. Werken voor een belangrijke organisatie in de Brabantse samenleving en daarmee voor de Brabantse samenleving. Leden van de RvT worden benoemd voor een periode van vier jaar. De zittingsduur is beperkt tot twee periodes van vier jaar. De voorzitter van de RvT ontvangt per jaar een vergoeding van circa € 12.000,- per jaar.

Meer informatie
PublicSpirit kan meer informatie verschaffen over de functie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carine Leemereise. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je terecht bij projectassistente Anouk Timmer. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 033-4459050. Je kunt jouw vraag natuurlijk ook per e-mail aan ons voorleggen: info@publicspirit.nl

Solliciteren
Jouw reactie ontvangen we graag uiterlijk zondag 8 februari via de solliciteerknop.

Globale planning

• Reactietermijn: t/m 8 februari
• 1e selectieronde: 31 maart
• 2e selectieronde: 8 april
• Benoeming: 13 april
• Start nieuwe voorzitter RvT: officieel 1 september 2026, feitelijk april 2026.